Engagement 20
Un agent harcelé n’est jamais seul, à chaque étape
L’observatoireLes 35 engagementsDialogue social et participation
En partieen retard depuis 16 jours « six premiers mois »
La question posée aux candidat·es
« Allez-vous garantir, dans les six premiers mois de votre mandat, qu’un agent victime ou témoin de harcèlement pourra être accompagné à chaque étape (entretien, enquête, RH) par un représentant syndical de son choix, et bénéficier d’un soutien psychologique et juridique pris en charge par la Ville, sans avance de frais ? »
Ce que les trois élus ont répondu
Réponses publiées dans notre comparatif du .
- Sofienne KarroumiMaire d’AubervilliersOui
- Nabila Djebbari1re adjointe au maireOui
- Guillaume Lescaut2e adjoint au maireOui
Où en est cet engagement
Au
La garantie n’est remplie qu’en partie : l’accompagnement et la prise en charge sans avance de frais ne sont pas tous deux acquis. L’échéance de six mois tombe le 29 septembre 2026.
- Constat du syndicat CGT des Territoriaux d’Aubervilliers, 12 septembre 2026 · constat du syndicat · 12 septembre 2026
Nous ne pouvons pas dire quel adjoint est chargé de cet engagement : la Ville ne publie pas les délégations de ses adjoints, et nous les réclamons.