Observatoire des engagements
Les 35 engagements
L’observatoireLa méthode et le barèmeLe calendrier des échéances
Les 35 engagements de notre questionnaire de janvier 2026, classés par thème. Chaque page cite la question dans ses termes exacts, telle que nous l’avons posée. Les questions prioritaires comptent triple au barème, comme avant l’élection.
question prioritaire, qui compte triple au barème
Qualité de la vie au travail
- Une restauration collective abordable d’ici fin 2026
- Sortir du CNAS et créer le CASC d’ici fin 2026
- Quatre services à maintenir, pas à démanteler
- Se loger quand on travaille pour la Ville
- Favoriser le stationnement gratuit des agents
- Le temps de travail se négocie avec nous
- Le sport au travail, on le garde
Bourse du travail
Conditions de travail
Santé et bien-être au travail
Rémunération et pouvoir d’achat
Dialogue social et participation
- Un comité consultatif des services publics sous six mois
- Un agent harcelé n’est jamais seul, à chaque étape
- Les syndicats siègent au CEDR
- Alerter sans passer par sa hiérarchie
- Les moyens syndicaux du protocole, appliqués
- Un avis d’instance n’est pas une option
- Des enquêtes confiées à un organisme indépendant
- On éloigne l’auteur présumé, pas la victime
- Rien sur nos services sans les agents
- Aucun vote électronique aux élections professionnelles
- Recevoir les syndicats avant et pendant les conflits
- Une enquête F3SCT conjointe dès le droit d’alerte