CGT Territoriaux d’Aubervilliers

Ils ont voulu enterrer le COS, nous ferons vivre le CASC !

Par délibération n°008 du Conseil municipal du 8 février 2024, la Ville enterre le Comité des œuvres sociales (COS) en adhérant au Comité national d’action sociale (CNAS). Une décision à laquelle nous, à la CGT, nous étions fermement opposés et contre laquelle nous avons recueilli 504 signatures sur la pétition pour sauver le COS. Hélas, la suppression de sa subvention a obligé le COS à se mettre en sommeil, et ce sont les agent·es et leurs familles qui en paient le prix. Aujourd’hui, beaucoup

Aubervilliers : le service public mérite mieux

À l’approche des élections municipales de mars 2026, la CGT Territoriaux d’Aubervilliers s’adresse cette fois directement aux habitantes et habitants avec un message clair : le service public mérite mieux. À travers ce tract, la CGT rappelle que les services municipaux sont au cœur de la vie quotidienne de toutes et tous, et que leur affaiblissement concerne l’ensemble de la population. Chaque jour, les agents municipaux assurent des missions essentielles : accueil des enfants dans les écoles e

L’avenir d’Aubervilliers est en jeu !

À l’approche des élections municipales du 22 mars 2026, la question de l’avenir du service public à Aubervilliers est plus que jamais posée. Dans ce contexte, la CGT Territoriaux d’Aubervilliers publie un tract à destination des agents municipaux pour rappeler une réalité simple : sans les agents, la ville ne fonctionne pas. Chaque jour, les agents font vivre la commune dans les écoles, les crèches, les services sociaux, les équipements sportifs et culturels, les services techniques et administ

Grève ATSEM le 20 mars : mobilisons-nous !

La CGT Territoriaux d’Aubervilliers vous invite à consulter le préavis de grève déposé pour la journée nationale des ATSEM du vendredi 20 mars 2026. Ce préavis couvre l’ensemble des agent·es territoriaux de la commune et porte des revendications essentielles : la reconnaissance pleine et entière du métier d’ATSEM, l’augmentation des rémunérations et la revalorisation du point d’indice, la garantie d’une ATSEM à temps plein par classe, la reconnaissance de la pénibilité et l’amélioration des cond

20 mars : journée nationale des ATSEM

Les agent·es territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) sont au cœur de l’accueil, de l’hygiène et des activités des plus petits. Pourtant, elles et ils restent trop souvent en sous-effectif et sans la reconnaissance due à leur métier. La CGT Territoriaux d’Aubervilliers diffuse un tract à l’occasion du 20 mars. On y rappelle les revendications portées par la CGT : revalorisation du point d’indice, reconnaissance en catégorie B, prime Ségur (CTI), une ATSEM par classe, prise en com

Municipales 2026 : la CGT met les candidat·es face à leurs responsabilités (tract)

La CGT Territoriaux d’Aubervilliers y présente l’analyse des engagements des candidat·es après six rencontres sur les conditions de travail, les effectifs, la précarité et le dialogue social. Vous y trouverez les scores (de 55 % à 100 %) et un comparatif détaillé de leurs réponses aux questions prioritaires, ainsi qu’un résumé de ce que chacun·e a dit sur la protection sociale, la prévention des risques, la QVT et le service public.  Tract : élections municipales 2026tract-elections-2026.pdf189

Municipales 2026 : comparez les engagements des candidats envers les agents !

À la suite de la lettre ouverte adressée par la CGT aux candidat·es aux municipales de 2026, dans laquelle nous leur demandions de nous rencontrer à la Bourse du travail et de répondre à notre questionnaire, la CGT leur a demandé de prendre des engagements clairs, au moyen de réponses par oui ou par non, afin d’améliorer les conditions de travail de celles et ceux qui font fonctionner la Ville d’Aubervilliers. Tous les candidat·es ont été sollicité·es selon les mêmes modalités, avec les mêmes

La CGT lance une enquête sur la qualité de vie au travail des agents de la Ville d’Aubervilliers

La CGT souhaite recueillir votre avis sur vos conditions de travail. L’objectif est « l’amélioration des conditions de travail ». Les données recueillies permettront de proposer à Madame le Maire d’engager un travail sur la pénibilité, ainsi que des mesures fortes visant à améliorer vos conditions de travail. Le questionnaire est strictement anonyme et confidentiel. Il est impératif de répondre à toutes les questions. La bonne réponse est celle qui se rapproche le plus de votre ressenti et de v

La CGT adresse une lettre ouverte aux candidats aux municipales

Par une lettre ouverte adressée le 26 janvier 2026, la CGT, syndicat majoritaire des agents territoriaux à Aubervilliers, invite l’ensemble des candidats à nous rencontrer et à remplir un questionnaire. Celui-ci doit nous permettre de mieux comprendre quel type d’employeur chaque candidat entend être, et de recueillir des engagements simples garantissant un minimum de conditions de travail, après des années d’abandon et de mal-être. Dans ce cadre, nous demandons à chaque candidat de répondre au

Le 27 octobre 2025, rassemblons-nous pour défendre la Bourse du travail !

Réponse de la CGT à Karine Franclet sur les conditions de travail et le mal être des agents

Aujourd’hui, en introduction au CST, les représentants CGT des agents de la Ville ont fait la déclaration suivante: « Madame le Maire, La CGT souhaite reprendre les arguments que vous avez avancés au dernier conseil municipal car ils concernent les agents et leur qualité de vie au travail. Vous indiquez « entre 2019 et 2024, le taux d’absentéisme n’a pas augmenté, au contraire il a baissé de plus d’1 point ». Pour être précis et ainsi avoir une certaine honnêteté intellectuelle, il faudrait

Assez de maltraitance, plus de considération !

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