Engagement 21
Alerter sans passer par sa hiérarchie
L’observatoireLes 35 engagementsDialogue social et participation
Rien de faitAucune date promise
La question posée aux candidat·es
« Allez-vous mettre en place un dispositif d’alerte indépendant de la hiérarchie directe, associant les organisations syndicales, pour le traitement des signalements de harcèlement moral, des discriminations et des violences sexistes et sexuelles ? »
Ce que les trois élus ont répondu
Réponses publiées dans notre comparatif du .
- Sofienne KarroumiMaire d’AubervilliersOui
- Nabila Djebbari1re adjointe au maireOui
- Guillaume Lescaut2e adjoint au maireOui
Où en est cet engagement
Au
L’affiche sur les violences sexistes et sexuelles, du 6 août 2026, réclame une « cellule d’écoute effective, indépendante de la hiérarchie, confidentielle, avec les représentant·es du personnel », et un audit externe pour mesurer la capacité réelle de la collectivité à détecter et faire cesser ces violences. Le dispositif d’alerte promis n’existe pas.
- Affiche CGT « Prévenir, détecter, protéger : c’est votre responsabilité ! », violences sexistes et sexuelles · tract · 6 août 2026
Nous ne pouvons pas dire quel adjoint est chargé de cet engagement : la Ville ne publie pas les délégations de ses adjoints, et nous les réclamons.